Эксперты призвали поступать на строительные специальности

По данным Министерства строительства, в России дефицит специалистов с высшим профильным образованием в строительной отрасли превышает 100 тысяч человек. В связи с этим ведомство планирует предпринять ряд мер, чтобы значительно увеличить количество кадров. В частности, уже со школьной скамьи дети будут осваивать базовые навыки и умения по направлениям «Архитектура» и «Техника и технология строительства», а в вузах увеличат объем реальной практики. Кроме того, будут активно развиваться электронные образовательные ресурсы, появятся онлайн-курсы. Все эти меры прописаны в проекте Стратегии развития строительной отрасли в РФ до 2030 года.

Как отметил исполняющий обязанности ректора Национального исследовательского Московского государственного строительного университета (НИУ МГСУ) Андрей Волков, особенно востребованными в настоящий момент являются инженеры-строители, экономисты и топ-менеджеры. Рифат Гарипов, член Общественного совета при Минстрое России, добавил, что особенно важную роль играют компетенции в области цифровых технологий в строительстве. Так, несмотря на то, что по всей стране регулярно открываются вакансии BIM-менеджеров и BIM-технологов (BIM, Building Information Modeling — информационное моделирование здания), компаниям приходится нанимать иностранных специалистов с нужными навыками. «Эта нехватка связана со стремительным развитием строительства, когда на смену устаревшим технологиям приходят цифровые», — пояснил эксперт.

Сейчас в строительной отрасли стремительно растет размер заработной платы. Так, наибольший рост за последний год (в среднем на 5-10 тысяч рублей) зафиксирован у следующих специалистов: архитектор (90 тысяч рублей в месяц), программист Java (135 тысяч рублей в месяц), кровельщик (60 тысяч рублей), каменщик (65 тысяч рублей), машинист экскаватора (70 тысяч рублей в месяц), инженер по охране труда и технике безопасности (78 тысяч рублей).

«По разным оценкам, дефицит специалистов с высшим профильным образованием в отрасли составляет свыше 100 тысяч человек. Чтобы ликвидировать это отставание в актуальных цифрах приема на первый курс, стране потребуется более пяти лет», — отмечает представитель НИУ МГСУ.

Ранее компания Gravity Recruitment провела исследование и выяснила, что одними из самых востребованных на рынке труда в 2018 году стали инженеры строительной отрасли, проектировщики и архитекторы. Это подтверждают и данные компании HeadHunter. Как уверяют эксперты, потребность в кадрах строительной сферы будет расти с каждым годом. Несмотря на то, что строительство давно считается консервативной отраслью, ежегодно появляются новые прорывные технологии и материалы. Это значит, что рынку потребуются специалисты, способные находить инновационные инженерные решения. По словам экспертов, в 2020 году востребованными станут следующие профессии: архитектор «энергонулевых домов», проектировщик инфраструктуры «умного дома», прораб-вотчер, специалист по перестройке и усилению старых строительных конструкций, специалист по модернизации строительных технологий.



По материалам «Российской газеты»