ЕЖЕГОДНАЯ ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

Инклюзивное образование

ЕЖЕГОДНАЯ ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ

Идет прием заявок на участие в конкурсе для молодежи с инвалидностью «Путь к карьере – 2023».

«Путь к карьере» – это уникальный проект от РООИ «Перспектива», направленный не только на обучение и развитие навыков успешного поиска работы соискателей с инвалидностью, но и на их прямое трудоустройство в крупные российские и международные компании.

2/3 финалистов конкурса проходят стажировки и трудоустраиваются в крупные российские и международные компании. У каждого участника конкурса есть шанс пройти самый масштабный курс подготовки к трудоустройству и выступить перед лучшими работодателями, готовыми к найму соискателей с инвалидностью.

Этапы программы «Путь к карьере – 2023»:

отбор на проект (январь),

образовательные тренинги (февраль – апрель),

финал (конец апреля).

В рамках проекта участники смогут:

  • повысить компетенции на карьерных тренингах от ведущих специалистов и экспертов крупных компаний;
  • обрести ресурсных наставников, которые будут помогать на всем пути подготовки к финалу конкурса;
  • научиться без страха проходить собеседования и прокачать свои навыки самопрезентации;
  • выступить перед крупнейшими работодателями города и получить предложение по работе или стажировке;
  • получить приятные бонусы – подарки от компаний-партнеров на финале конкурса.

На курсе участники узнают:

  • об эффективных инструментах поисках работы и технологиях трудоустройства;
  • как написать резюме, которое не затеряется у рекрутера;
  • что такое тайм-менеджмент, деловой этикет и дресс-код;
  • как правильно ставить профессиональные цели и достигать их;
  • и мн. др.

Чтобы принять участие в конкурсе «Путь к карьере – 2023», необходимо:

зарегистрироваться до 20 января,

пройти отборочное онлайн-интервью.

По всем вопросам вы можете обращаться к кураторам конкурса:

Анне Валеевой: valeeva@perspektiva-inva.ru,

Валерии Филипецкой: filipetskaja@perspektiva-inva.ru.

09:03
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!